2026/06/11
베트남 북서부 산악지역 디엔비엔(Điện Biên)의 노동시장이 Vingroup 계열사의 대규모 채용으로 활기를 띠고 있다. Vingroup 산하 건설·투자개발회사 VinCons가 디엔비엔에서 약 7,000명의 건설 인력을 모집하면서, 지역 노동자뿐 아니라 외지에서 일하던 디엔비엔 출신 노동자들도 고향으로 돌아와 취업 기회를 찾고 있다.
베트남 현지 보도에 따르면, VinCons는 디엔비엔성 타인느어(Thanh Nưa) 지역에 채용사무소를 열고 대규모 인력 모집을 진행 중이다. 최근 이곳에는 하루 평균 70~80명의 노동자가 지원서를 제출하러 방문하고 있다. 이번 채용은 Vingroup이 디엔비엔에서 추진하는 신도시·관광휴양·스포츠서비스 복합 프로젝트와 기타 신규 사업을 위한 것이다.
VinCons가 모집하는 직종은 건설 현장의 핵심 인력이다. 벽돌공, 거푸집공, 기계·철골 인력, 용접공, 콘크리트 작업자, 외벽 미장공 등 다양한 직무가 포함된다. 임금 수준은 숙련도에 따라 월 1,400만~3,300만 동 (약 80만~190만 원) 수준이다. 팀장급 직책은 월 3,200만~4,100만 동 (약 180만~230만 원) 까지 받을 수 있다. 베트남 지방 산악지역의 일반 임금 수준을 고려하면 상당히 높은 조건이다.
특히 주목되는 점은 비숙련 노동자도 채용 대상에 포함된다는 것이다. VinCons는 경력이 없는 노동자를 대상으로 30일간 교육을 제공한다. 교육은 10일간 이론, 20일간 실습으로 구성되며, 현장에서 직접 기술을 가르치는 방식으로 진행된다. 교육과 수습기간에도 노동자는 기본 급여의 85%를 받고, 숙식 지원도 받을 수 있다. 이러한 조건은 현장 인력 확보가 어려운 대형 건설 프로젝트에서 노동자를 빠르게 끌어들이는 중요한 유인책이 된다.
이번 채용 열기는 Vingroup이 디엔비엔에서 추진하는 대형 프로젝트와 직접 연결된다. 앞서 2026년 5월 11일, 디엔비엔성 인민위원회와 Vingroup은 디엔비엔푸(Điện Biên Phủ) 서북부 신도시·관광휴양·스포츠서비스 구역 프로젝트 착공식을 열었다. 이 사업은 디엔비엔푸 지역과 타인느어 지역에 걸쳐 조성되며, 전체 면적은 228헥타르가 넘는다.
프로젝트 총투자액은 23.6조 동 (약 1.3조 원)에 달한다. 이는 디엔비엔에서 지금까지 추진된 도시개발 사업 중 가장 큰 규모로 평가된다. Vingroup은 이 프로젝트를 통해 북서부 지역의 도시화, 관광, 휴양, 스포츠서비스 산업을 동시에 끌어올리려는 전략을 보여주고 있다.
프로젝트는 “도시 안의 도시” 모델로 개발될 예정이다. 주거, 상업, 서비스, 휴양, 교육, 의료, 공공공간, 스포츠시설이 통합된 복합도시 형태다. 계획 인구는 약 1만 2,000명 규모로, 단순한 리조트 개발이 아니라 장기 거주와 관광, 상업활동이 함께 가능한 신도시를 목표로 한다.
가장 큰 특징 중 하나는 18홀 골프장이다. 골프장 면적은 약 87헥타르로, 북서부 산악지형과 자연경관을 살리는 방향으로 설계될 예정이다. 여기에 국제 기준의 호텔, 약 1,000채의 빌라, 약 2,000채의 연립주택, 다양한 생활·휴양 편의시설이 들어설 계획이다. 이는 디엔비엔을 전통적인 역사·산악 관광지에서 고급 휴양·스포츠 관광지로 확장하려는 시도로 볼 수 있다.
사업 기간은 투자자 승인 시점부터 약 54개월로 계획되어 있다. 1단계는 2026년 4분기부터 2028년 4분기까지 진행되며, 기술 인프라, 18홀 골프장, 스포츠서비스 시설, 고층 상업·서비스 건축물이 우선 조성된다. 2단계는 2028년 4분기부터 2030년 4분기까지 이어지며, 나머지 건축물과 전체 단지 인프라를 완성하는 단계다.
이번 사업은 베트남 부동산 시장의 중심이 하노이, 호치민시, 다낭, 나트랑 같은 기존 대도시와 해안 관광지에서 지방 산악지역으로도 확장되고 있음을 보여준다. 디엔비엔은 베트남 역사에서 중요한 상징성을 가진 지역이지만, 대형 민간개발 프로젝트 측면에서는 상대적으로 덜 주목받아왔다. Vingroup의 진출은 이 지역의 토지, 관광, 도시개발 가능성을 새롭게 부각시키는 계기가 될 수 있다.
또한 이번 채용은 지역 경제에 즉각적인 영향을 미칠 수 있다. 7,000명 규모의 건설 인력 모집은 디엔비엔 같은 산악 지방에서는 매우 큰 고용 창출이다. 건설 현장 일자리뿐 아니라 식당, 숙박, 운송, 자재 공급, 소상공인 매출에도 파급효과가 생길 수 있다. 외지에서 일하던 지역 출신 노동자들이 고향으로 돌아오는 흐름도 나타나고 있어, 지방 인구 유출 완화에도 일정 부분 기여할 수 있다.
다만 대형 개발 프로젝트가 성공하려면 몇 가지 조건이 필요하다. 첫째, 디엔비엔의 교통 접근성이 개선되어야 한다. 관광·휴양도시로 성장하려면 항공, 도로, 대중교통 연결이 충분해야 한다. 둘째, 현지 노동자 교육이 실제 숙련도 향상으로 이어져야 한다. 단기 교육만으로는 고품질 건설을 보장하기 어렵기 때문에, 안전관리와 품질관리 체계가 중요하다. 셋째, 자연환경과 지역문화 보존도 함께 고려해야 한다. 산악지형과 관광자원을 활용하는 사업일수록 생태적 균형과 지역 주민 수용성이 중요하다.
Vingroup 입장에서는 이번 디엔비엔 프로젝트가 지방 대형 복합도시 개발 모델의 시험대가 될 수 있다. Vingroup은 그동안 Vinhomes를 통해 대도시와 교외 신도시 개발에서 강한 브랜드를 구축했다. 디엔비엔 프로젝트는 여기에 관광, 골프, 휴양, 스포츠서비스를 결합한 산악지역형 복합개발이라는 점에서 차별성이 있다.
특히 팜녓브엉 (Phạm Nhật Vượng) 회장이 이끄는 Vingroup은 전기차, 부동산, 관광, 의료, 교육, 에너지 등 여러 분야에서 대규모 투자를 이어가고 있다. 이번 디엔비엔 사업은 Vingroup이 베트남 지방경제와 관광개발에도 계속 영향력을 확대하고 있음을 보여준다. 약 1조 3,500억 원 규모의 투자와 7,000명 채용 계획은 단순한 부동산 개발을 넘어 지역 산업 구조를 바꿀 수 있는 대형 프로젝트로 평가된다.
결국 VinCons의 대규모 채용은 디엔비엔 프로젝트가 본격 실행 단계에 들어섰다는 신호다. 높은 임금, 비숙련자 교육, 숙식 지원은 빠른 인력 확보를 위한 전략이며, 지역 노동시장에는 새로운 활력을 불어넣고 있다. 앞으로 이 프로젝트가 계획대로 진행된다면 디엔비엔은 베트남 북서부의 대표적인 도시·관광·골프 복합 목적지로 부상할 가능성이 있다.
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